Von der Regelung eines Umwandlungsvertrages wird z. B. in den Fällen Gebrauch gemacht, wenn ein Unternhemer seinen Angestellten aufgrund einer zurück gegangenen Auftragslage kürzere Wochenarbeitszeiten anbieten muss. So werden durch Umwandlungsverträge oftmals Personalkosten eingespart.